Rattacher les compétences au contenu

⚠️ Prérequis : au moins une compétence active dans le référentiel. Voyez Construire le référentiel de compétences.

⚠️ Droits nécessaires : ceux qui ouvrent l’éditeur du contenu concerné, Créer et éditer toutes les capsules ou Créer et éditer des tips. Les droits Créer des compétences et Modifier des compétences ne servent qu’au référentiel : ils ne sont pas demandés pour rattacher.

Rattacher une compétence, c’est décider qu’un contenu, une fois terminé, crédite un nombre de points sur une compétence. Ces points font monter le niveau théorique de l’apprenant, et rien d’autre.

Où rattacher une compétence

Contenu	Le contrôle	Ce que ça crédite
Capsule	Éditeur, menu Général, bloc Compétences rattachées	Des points
Tip	Éditeur, colonne Diffusion, bloc Compétences associées	Des points
Simulation	Onglet Sujet et contenus, sélecteur Compétences	Rien
Action En pratique	Panneau d’options de l’action, Assigner 1 compétence	Rien

Dans l’éditeur de capsule, le bloc se trouve sous le champ Objectif d’apprentissage, avant la section Catégories.

Sur une capsule créée vierge, l’étape Classification porte déjà ce bloc : c’est le même réglage, atteint plus tôt. Aucun autre contenu ne porte de compétence : ni le parcours, ni la session, ni la fiche produit n’ont ce bloc.

Rattacher une compétence à une capsule

1. Ouvrez la capsule, puis le menu Général.
2. Dans le bloc Compétences rattachées, ouvrez le sélecteur Sélectionner des compétences…. Il est cherchable et accepte plusieurs compétences.
3. Cochez les compétences concernées. Chacune apparaît ensuite sur sa propre ligne, sous le sélecteur.
4. Sur chaque ligne, réglez le compteur Points entre 0 et 100.
5. Enregistrez la capsule avec Mettre à jour la capsule.

Pour retirer une compétence, utilisez la croix placée en bout de ligne.

Ce qu’un rattachement crédite

Chaque compétence sélectionnée s’affiche avec son propre compteur, réglable de 0 à 100 : il s’appelle Points dans l’éditeur de capsule et pts dans l’éditeur de tip. Quand l’apprenant termine la capsule à 100 % ou consulte le tip en entier, ces points s’ajoutent à son total sur cette compétence. Le niveau théorique se déduit ensuite du total, par seuils.

Les seuils se règlent compétence par compétence : Organisation du contenu, onglet Compétences, ouvrez une compétence, onglet Points théoriques, un compteur pts par niveau. Sans réglage de votre part, les seuils livrés sont 0, 1, 3, 6, 10 et 15 points. Le total et le niveau se lisent côté apprenant dans Mes compétences, sur la ligne Théorique, et côté back-office dans la colonne Niveau théorique des statistiques de compétences. Voyez Compétences et coachs.

Plusieurs compétences sur un même contenu

Le bloc est un sélecteur multiple, sans limite de nombre, et chaque compétence porte son propre compteur. Une fois votre choix fait, le sélecteur affiche le décompte, par exemple 3 compétences sélectionnées. Rien n’est réparti : une capsule à 3 points sur deux compétences crédite 3 points sur chacune, pas 1,5. Un groupe de compétences, lui, ne se rattache pas : seules les compétences apparaissent dans le sélecteur.

💡 Répartissez selon l’apport réel. Une capsule d’introduction et une capsule d’approfondissement ne doivent pas peser pareil, sinon le niveau théorique récompense le volume.

Ce que ça ne fait pas

Le rattachement n’est pas rétroactif. Les points ne sont crédités qu’au moment où l’apprenant termine le contenu. Quelqu’un qui a terminé la capsule avant que vous n’y ajoutiez la compétence n’obtient rien, et aucune reprise de l’historique n’existe. C’est le cas de tout compte qui construit son référentiel après son contenu : la mesure ne devient lisible qu’au fil des complétions suivantes.

Le détachement de la compétence n’annule rien. Retirer une compétence arrête les crédits à venir ; les points déjà acquis restent acquis et le niveau théorique ne redescend pas.

Aucun niveau cible ne se fixe par rattachement. Le contenu donne des points, il ne vise pas un niveau, et le niveau théorique ne remet aucun certificat : seul celui qu’un coach attribue le fait. Voyez Le certificat par compétence.

La simulation et l’action En pratique ne créditent rien. Elles situent la compétence et regroupent le contenu, sans toucher au total.

À bien garder en tête

⚠️ Le compteur démarre à 0. Une compétence que vous venez de sélectionner sur une capsule est ajoutée avec une valeur de 0 point. Pensez bien à attribuer le nombre de points souhaités sur chaque compétence avant d’enregistrer votre capsule et de la publier.

⚠️ Une compétence désactivée disparaît du bloc. Elle reste rattachée tant que vous ne touchez à rien, mais la première modification du bloc la retire du contenu. Réactivez-la avant de rouvrir la capsule si vous voulez la conserver.

⚠️ Changer les seuils ne recalcule pas les niveaux déjà atteints. Les nouveaux seuils ne s’appliquent qu’au prochain crédit de points. Fixez-les avant d’ouvrir le dispositif.

⚠️ Refaire une capsule déjà terminée crédite les points une seconde fois. Le total mesure le volume de contenu suivi, pas le nombre de sujets distincts.

Pour aller plus loin

• Évaluer et suivre les compétences : les trois lectures du niveau, et pourquoi le niveau théorique ne suffit pas.
• Les niveaux de maîtrise : l’échelle sur laquelle les seuils tombent.
• Les tips et leurs variantes : le second contenu qui crédite des points.
• Configurer une simulation : où se pose la compétence, et ce qu’elle y sert.