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Quelques idées de temps forts à mettre en place

Nous vous résumons ici des idées d'exploitations des différentes fonctionnalités de Beedeez pour vous accompagner dans la mise en place de vos temps forts !

Source: https://support.beedeez.com/fr/idees-temps-forts

Quelques idées de temps forts à mettre en place

Nous vous résumons ici des idées d'exploitations des différentes fonctionnalités de Beedeez pour vous accompagner dans la mise en place de vos temps forts !​

Sommaire :​

Augmentez vos présentiels​

Profitez d'un évènement présentiel pour mettre en avant l'application tout en vérifiant que vos apprenants ont bien assimilé les bonnes informations. Si vous avez l'option Live, c'est une très bonne opportunité de l'utiliser ici, pour animer encore un peu plus votre journée en jouant sur l'esprit de compétition de vos apprenants.

Capsule à jouer après la pause déjeuner pour une reprise en douceur, ou capsule compte rendu de la journée à diffuser en fin ou après votre évènement, vous pouvez même aller jusqu'à les mettre au format battle ou cacher les QR Codes un peu partout pour un effet wahou !

De même, n'hésitez pas à animer vos présentations ou vos réunions d'équipe avec une capsule battle (en Live si vous avez l'option) afin de vous assurer que vos collaborateurs ont bien retenu les informations clés que vous leur avez présentées !

Utilisez également l'application dans le cadre de formation en présentiel et mettez-vous au diapason du Blended Learning !

👉 Pour en savoir plus sur comment mettre en place une stratégie de Blended Learning, cliquez ici. 

Un Calendrier de l'avent​

N'hésitez pas à profiter des fêtes de fin d'année pour mettre en place un calendrier de l'avent version Beedeez ! En utilisant la fonctionnalité "Programmer une capsule", vous pouvez offrir à vos apprenants la possibilité de découvrir une capsule par jour. Il peut s'agir de capsule de culture G, ou des petits récaps de sujets de formations vus pendant l'année. Nous vous conseillons de laisser les capsules visibles, pour jouer à fond le côté calendrier !

Des capsules de culture générale selon le calendrier annuel​

En effet, seul 56 % des collaborateurs d'une entreprise se forment lorsqu'ils ont un besoin identifié et précis. Cela signifie qu'une bonne partie d'entre eux ont également le souhait de pouvoir se former sur des sujets plus larges, qui viendrait les enrichir ! 

Profitez alors des fêtes du calendrier pour distiller un peu de culture générale à vos apprenants. Halloween, Saint Valentin, fêtes des mères, fête du travail, Jour de l'an, Pride, etc. : d'où viennent-elles, comment sont-elles célébrées à l'étranger ?

N'hésitez pas non plus à ajouter des capsules liées à la culture générale de votre secteur d'activité. Vous êtes dans les soins pour cheveux ? Rien de telle qu'une capsule sur l'histoire de la coiffure !

Cela vous assure un réservoir de contenus plus dense et engageant, qui sortent de la formation "traditionnelle". Ce type de contenus constitue également une excellente occasion de communiquer et de relancer vos apprenants sur l'application. Ils peuvent même faire l'objet d'un challenge !

Challenge​

Quoi de mieux qu'un challenge pour venir animer votre communauté et stimuler l'engagement de vos apprenants, tout en renforçant leur connaissance. Ils sont idéals pour varier les occasions d'utiliser l'application et mettre en avant des contenus spécifiques, ou coller à des temps forts de votre vie d'entreprise. Battle entre apprenants, chasse au trésor, battle par équipe, meilleurs tips, certificat décroché, avatars atteints, etc. N'hésitez pas à être créatif.ve ! Vous verrez, vos statistiques suivront 🚀.

Mettez en avant les ambassadeurs​

Parmi vos apprenants, vous pouvez facilement repérer ceux qui gagnent le plus de points ou qui se connectent le plus sur l'application : ce sont vos ambassadeurs ! Acquis à votre cause, n'hésitez pas à les valoriser : mettez en avant le top apprenant, ou faites une communication dédiée avec un petit trois questions sur leur usage de l'application. Vous pouvez même les associer à du contenu. Un apprenant qui a participé à la création d'une capsule sera votre meilleur porte-parole !

De manière générale, n'hésitez pas à identifier des relais sur le terrain sur lesquels vous pourrez vous appuyer pour présenter et valoriser l'application. Mettez par exemple à contribution les managers en leur offrant une vision sur les statistiques de leur équipe par le biais de l'onglet "Mon équipe" : ils ont tout à gagner à ce que leurs équipes soient bien formées !

Organisez une chasse au trésor​

On a tous une âme d'enfant en nous. Pourquoi ne pas la mettre à profit ? Organisez une chasse au trésor dans vos locaux ou à l'occasion d'un évènement, en cachant les QR codes de capsules que vos apprenants devront trouver.

Des nouveaux locaux ? Faites-les découvrir à vos équipes avec une chasse au trésor ! Un programme d'onboarding à dynamiser ? Ajoutez-y une chasse au trésor qui permettra aux nouveaux arrivants de voguer de service en service pour rencontrer de visu les services avec lesquels ils seront amenés à travailler. Un challenge ? Réunissez vos apprenants par équipe, et lancez-les sur la piste des capsules !

À vous de jouer !

👉 Pour en savoir plus sur l'animation de votre communauté comme levier d'engagement, cliquez ici !